{"id":967,"date":"2012-02-22T21:48:26","date_gmt":"2012-02-22T20:48:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sdp-tesanj.org\/bs\/?p=967"},"modified":"2012-02-22T21:48:26","modified_gmt":"2012-02-22T20:48:26","slug":"djelovati-kreativno-i-radeno-na-povjerenim-poslovima-i-zadacima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sdp-tesanj.org\/bs\/djelovati-kreativno-i-radeno-na-povjerenim-poslovima-i-zadacima\/","title":{"rendered":"Djelovati kreativno i radeno na povjerenim poslovima i zadacima"},"content":{"rendered":"
\"Sastanak\"<\/a>

Sastanak<\/p><\/div>\n

Nakon upoznavanja \u010dlanstva SDPBiH, putem sastanaka u osnovnim organizacijama SDP-a, sa Rezolucijama Vanrednog Kongresa SDPBiH, Predsjedni\u0161tvo OOSDPBiH Te\u0161anj je istu aktivnost nastavilo i prema kadrovima SDP-a u javnim ustanovama i preduze\u0107ima.<\/p>\n

S tim ciljem je, u ponedjeljak 20. februara \u00a0u prostorijama OOSDPBiH Te\u0161anj, organiziran sastanaka sa dijelom kadrova SDP-a u javnim ustanovama i preduze\u0107ima.<\/p>\n

U svom uvodnom izlaganju predsjednik OOSDPBiH Te\u0161anj dr. Sead Ro\u017eajac je obrazlo\u017eio cilj ovakvog oblika me\u0111usobnog informisanja i podcrtao su\u0161tinski sadr\u017eaj kongresnih rezolucija, kao i probleme u funkcioniranju vlasti na svim nivoima u BiH, te svestrano zalaganje svih du\u017enosnika na prevazila\u017eenju lo\u0161e prakse i negativnih pojava u dru\u0161tvu i Dr\u017eavi.<\/p>\n

Nakon uvodnog izlaganja predsjednika, otvoren je razgovor, u kojem su uzeli u\u010de\u0161\u0107e svi prisutni, iznose\u0107i svoja zapa\u017eanja, probleme sa kojima se suo\u010davaju, ali i sugestije za prevazila\u017eenje uo\u010denih problema.<\/p>\n

Istaknuti su odre\u0111eni pozitivni primjeri, ali i konstatovano da postoji mnogo problema: lo\u0161ih zakonskih rje\u0161enja, ne po\u0161tivanje zakona i pravilnika, uticaj politi\u010dko-strana\u010dkih i grupa\u0161kih interesa, nestru\u010dnih a podobnih kadrova, prisusutvo korupcije i sli\u010dnih anomalija u svim sferama \u017eivota i rada, a sve na \u0161tetu ve\u0107ine gra\u0111ana, posebno mladih i obrazovanih kadrova.<\/p>\n

Najizra\u017eenija lo\u0161a zakonska rje\u0161enja i praksa uo\u0107eni su u oblasti \u0161kolstva i zdravstva, te neadekvatnoj za\u0161titi radni\u010dkih prava i socijalne za\u0161tite, najosjetljivijih pitanja u \u017eivotu gra\u0111ana.<\/p>\n

Nakon razgovora, predsjednik OOSDPBiH Te\u0161anj je rezimirao raspravu o zaklju\u010dcima koji bi bili smjernice za djelovanje kadrova SDP-a:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dosljedno po\u0161tivanje zakona i zakonitosti u radu,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uva\u017eavanje struke i stru\u010dnosti u radu, ispred politi\u010dko-strana\u010dke podobnosti,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 podr\u017eavanje svih dobrih rje\u0161enja za gra\u0111ane, bez obzira od koje politi\u010dke opcije dolazili,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 reagirati na sve negativne pojave i poku\u0161aje nezakonitog i koruptivnog pona\u0161anja,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 djelovati kreativno i radeno na povjerenim poslovima i zadacima,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 svi kadrovi SDP-a su podlo\u017eni kriti\u010dkom procjenjivanju rada i djelovanja i smjenjivosti,<\/p>\n

Na kraju, pozdravljen je ovaj oblik me\u0111usobnog informisanja i istaknuta potreba da se sa istom nastavi kontinuirano.<\/p>\n

U narednom periodu izabrani du\u017enosnici SDP-a planiraju obilazak zdravstvenih i kulturnih ustanova na op\u0107ini Te\u0161anj.<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n\n\t\t